サステナビリティ推進体制
サステナビリティ推進体制
当社グループは、環境や社会課題の解決に向けた取り組みをより強力に推進するため、2021年3月に「サステナビリティ委員会」を設置しました。当委員会は、取締役 實貴孝夫が委員長を務め、委員には取締役会が適切と認めた各事業の要となる人財11名で構成されています。また、「環境」「人権・労働」「サプライチェーン」「浸透」の4分科会をサステナビリティ委員会の下部組織として設置し、毎月開催されるサステナビリティ委員会での検討事項の具体的な企画・推進を行うとともに、グループ各社・各部門との連携を図っています。
この体制のもと、グループ横断的にサステナビリティの取り組みを着実に進めてまいります。
サステナビリティ委員会 活動実績
2021年10月期
開催回数 |
開催回数 |
全7回 |
主な活動実績 |
主な活動実績 |
- ・サステナビリティ推進体制・方法の検討
- ・国連グローバル・コンパクトへの署名
- ・パーク24グループサステナビリティ方針の策定
- ・パーク24グループのマテリアリティの検討
- ・サステナビリティに関する中長期目標の検討
- ・TCFD提言への賛同の検討
|
2022年10月期
開催回数 |
開催回数 |
全12回 |
主な活動実績 |
主な活動実績 |
- ・パーク24グループのマテリアリティの特定
- ・サステナビリティに関する中長期目標の設定
- ・TCFD提言への賛同
- ・パーク24グループ調達ガイドラインの策定
- ・人権デューディリジェンスの検討および実施
- ・CSR調達アンケート(SAQ)の検討および実施
|
2023年10月期
開催回数 |
開催回数 |
全12回 |
主な活動実績 |
主な活動実績 |
- ・TCFD提言に基づく情報開示の実施
- ・企業サイトサステナビリティページ拡充の実施
- ・CSR調達アンケート(SAQ)の実施
- ・人権デューディリジェンスの実施
- ・新規調達先チェック体制の構築
- ・CO2排出量における削減貢献量算出の検討
|